Le condizioni del nostro pianeta e gli avvenimenti mondiali di questi anni evidenziano tutta l’importanza di adottare un approccio decisamente più attivo nei confronti dell’ambiente e della responsabilità sociale, con la consapevolezza che il benessere del pianeta e quello delle persone sono strettamente collegati.
Il percorso adottato per dare concretezza al nostro progetto di Sostenibilità si fonda su tre punti cardinali, che ne guidano le scelte:
per lo Sviluppo Sostenibile, costituita da 17 Obiettivi (Sustainable Development Goals – SDGs) da raggiungere entro il 2030.
In particolare ci concentriamo su 10 goals.
e ai suoi dieci principi universali da raggiungere entro il 2030
nel rispetto dei 10 temi previsti:
Il concetto di sostenibilità si è evoluto in misura significativa nel corso di questi ultimi anni e ha ulteriormente aggiunto nuove valenze dopo la pandemia di Covid-19. Oltre ad ambiente ed ecologia, il concetto include anche una forte e partecipata dimensione sociale, che vede le persone al centro. Da tempo abbiamo intrapreso percorsi virtuosi ESG – Environmental, Social and Governance, finalizzati a concretizzare e promuovere la sostenibilità a 360 gradi.
Abbiamo ottenuto la certificazione del nostro “sistema di gestione dell’Ecosistema Aziendale Sostenibile Integrato”, in conformità al Modello Organizzativo EASI, sviluppato dalla società SIRCLE e riconosciuto da ACCREDIA, Ente Unico Nazionale di Accreditamento designato dal Governo Italiano. IMQ – Istituto Italiano del Marchio di Qualità ne ha attestato la conformità, un risultato che va a qualificare il nostro progetto di Sostenibilità nell’ambito ESG, nei tre percorsi virtuosi Ambiente, Sociale e Governance.
Il modello EASI recepisce il contenuto delle principali norme internazionali e i principi fondamentali che regolano le fasi evolutive dello sviluppo sostenibile per integrarle nelle strategie e nei processi aziendali. Particolarmente significativo il fatto che abbiamo ottenuto la conformità a tutti i 10 temi previsti dal modello EASI: Diritti umani, Rapporti e condizioni di lavoro, Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Impatto ambientale, Approvvigionamento sostenibile, Corrette prassi gestionali, Aspetti relativi ai clienti, Utenti e consumatori, Coinvolgimento e sviluppo della comunità, Sviluppo economico sostenibile, Protezione dei dati e sicurezza informatica.
Contribuiamo alle sfide ecologiche e al contrasto del cambiamento climatico
Ci relazioniamo con i dipendenti, i collaboratori e il tessuto sociale in cui operiamo
Definiamo i criteri coi quali l’azienda è amministrata e l’etica delle decisioni prese
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